Zeit der Kontakte...
2008
...und der Erlebnisse, dass nichts schwieriger ist als der Wandel. Kontakte werden aufgebaut und wieder verworfen. Grundsätzliche Themen wie Macht, Gier und Egoismus beschäftigen und machen es schwer, ein stabiles Fundament aufzubauen. Die inneren Umwälzungen der Teammitglieder und die verschiedenen Klärungen mit möglichen Kooperationspartnern sind stets schwierig und zeigen, dass ein Miteinander zwar leicht ausgesprochen ist, aber die Umsetzung schwierig ist.